Reclutamiento y Selección de Personal
La selección de personal puede marcar un antes y un después en la cohesión de un equipo de trabajo y en sus resultados. Por ello, realizamos una selección exhaustiva que incluye:
- Publicación de ofertas
- Búsqueda en base de datos propia
- Criba de Currículums
- Entrevistas personales
- Pasación de Test de competencias profesionales
- Pasación de Test de Comportamiento Profesional
- Solicitud y comprobación de referencias
- Presentación de informe con las candidaturas que cumplen con el perfil requerido
Los procesos se realizan con la máxima confidencialidad y objetividad en los resultados de los candidatos que se presentan a las ofertas de trabajo, desde el reclutamiento hasta la valoración de test de competencias profesionales.
Se realiza selección de personal de puestos base, mandos intermedios y directivos.
En el caso de la selección de directivos, a parte del test de competencias profesionales, se realiza un test de tipologías profesionales (DISC) para saber si encaja en el puesto y en el tipo de trabajo que tiene que desarrollar.